為進(jìn)一步深化人才人事制度改革，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，12月9日和12月11日下午，我校在1646會議室召開人才人事工作系列座談會。黨委書記林剛，黨委副書記、院長洪霄分別主持高級職稱教師專場和高層次人才專場座談會。黨委副書記王順明，黨委委員、副院長張文明、馬昀出席座談會。
會議主要圍繞教師基本工作量、績效工資分配、職稱評審、人才引進(jìn)與培育、青年教師培養(yǎng)以及“雙師型”教師隊伍建設(shè)等方面的議題進(jìn)行了交流。參會代表結(jié)合自身教學(xué)、科研與職業(yè)發(fā)展實際，踴躍發(fā)言，氣氛熱烈，提出了許多寶貴意見和建議。與會校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取發(fā)言，并就具體問題與代表們進(jìn)行互動交流、現(xiàn)場回應(yīng)。
洪霄在主持會議時強(qiáng)調(diào)，人才是學(xué)校發(fā)展的“第一資源”。他圍繞“從選擇到適應(yīng)，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變；從小我到大我，融入發(fā)展大局；從校園到社會，貢獻(xiàn)智慧力量”三個維度對高層次人才提出了殷切期望。他表示，學(xué)校將科學(xué)謀劃人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，提升人事工作治理水平和效能，著力構(gòu)建人才與學(xué)校雙向賦能、共同成長的新格局。
林剛在總結(jié)講話時表示，學(xué)校黨委和行政始終將人才工作置于戰(zhàn)略核心位置，此次座談會正是為了更廣泛地聽取民意、凝聚共識，從而完善政策、推動改革。他對與會代表們的建言獻(xiàn)策表示衷心感謝，并就下一步工作提出四點要求：一是要提高站位、轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增加責(zé)任感；二是要立德樹人，敬業(yè)愛生，進(jìn)一步增加使命感；三是要精研業(yè)務(wù)，加快成長，進(jìn)一步提高貢獻(xiàn)度；四是要以生為本，持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步提高幸福感。他要求各職能部門主動作為，不斷完善人才政策體系，優(yōu)化服務(wù)保障機(jī)制，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展筑牢最堅實的人才根基。
組織部、宣傳部、黨政辦、人事處、教務(wù)處、科技處、質(zhì)量辦、產(chǎn)教融合處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
圖：徐昱 許曄潔 文：陳雪華
人才人事工作座談會高級職稱教師專場
人才人事工作座談會高層次人才專場
